Otorgar orientación a la población trabajadora para la defensa de sus derechos laborales
es fundamental para la consolidación del Hidalgo que queremos, así lo señaló el titular de
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) en la entidad, Oscar Javier González
Hernández.
Informó que, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo (PEDT),
organizaciones de sindicatos, así como las y los trabajadores, pueden acercarse para
obtener servicios gratuitos de asesoría y representación legal en el Tribunal Laboral o el
Tribunal de Arbitraje, en casos donde se haya incumplido con los derechos laborales.
Detalló que, desde el inicio de la presente administración hasta abril, se han realizado mil
685 asesorías en relación con despidos injustificados, pago de aguinaldo, pago de prima
vacacional y designación de beneficiarios, principalmente.
González Hernández precisó que es compromiso del gobernador, Julio Menchaca, por
conducto de la STPSH, garantizar empleo digno que cuente con las prestaciones que
marca la ley, mismas que deben ser respetadas por la parte empleadora y que incluyen el
otorgamiento de licencia de maternidad, la seguridad en el centro de trabajo, derecho a
vacaciones, pago de utilidades y aguinaldo, entre otras.
Para dar solución a controversias de manera rápida y ágil entre trabajadores y
empleadores, la PEDT realizó 107 pláticas conciliatorias con el mismo número de
convenios, en las cuales se evitó que los asuntos escalaran a demanda laboral, señaló el
secretario.
Asimismo, subrayó que, a pesar de realizar el proceso conciliatorio, se ha representado a
trabajadores que consideran les han vulnerado sus derechos laborales, lo cual ha dado
lugar a 314 demandas presentadas a instancias de impartición de justicia, como la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje (previo a la reforma laboral), el Tribunal de Arbitraje y el
Tribunal Laboral.
En ese sentido, afirmó que, desde el inicio de la administración, el personal de la
Procuraduría ha concluido 587 juicios laborales, con lo cual se logró el pleno respeto a los
derechos laborales de las y los trabajadores.
